転職した人はどうやって仕事を見つけたか
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転職して入社した人(転職入職者)が、どの経路で今の仕事についたかを、厚生労働省「雇用動向調査」で見ます。区分の名前は統計のままです。どの経路が良いか、どの経路を使うと転職しやすいかを示すものではありません。
2025年の入職経路
2025年に転職して入社した人は506.2万人でした。経路で分けると、広告が31.9%、縁故が24.0%、ハローワークが16.2%です。 縁故のうち、統計の「縁故うち前の会社」は30.3万人でした。
出典厚生労働省「雇用動向調査」 都道府県別表3「都道府県、職歴、入職経路別入職者数」(年計)(2012〜2025年、千人)
計算転職入職者(調査の表では「既就業者」)の入職経路別入職者数(年計、千人)。割合 = その経路の人数 ÷ 転職入職者の計。ハローワークは「職業安定所」と「ハローワークインターネットサービス」、出向は「出向」と「出向先からの復帰」を足した(いずれもrokudakaが計算)。「縁故うち前の会社」は縁故の内訳なので割合の合計には入れていない。
入職経路の割合の推移(2012〜2025年)
2012年と比べると、民営職業紹介所は3.5%から9.3%に、 ハローワークは26.5%から16.2%になりました。 広告は28.5%から31.9%、縁故は24.2%から24.0%です。
年ごとの表を見る
| 年 | 転職入職者 | 広告 | 縁故 | ハローワーク | 民営職業紹介所 | その他 | 出向・出向先からの復帰 | 学校 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年 | 506.2万人 | 31.9% | 24.0% | 16.2% | 9.3% | 13.6% | 3.9% | 1.2% |
| 2024年 | 492.0万人 | 32.9% | 21.8% | 18.2% | 8.4% | 14.0% | 3.4% | 1.3% |
| 2023年 | 541.0万人 | 33.5% | 24.8% | 15.9% | 8.8% | 12.3% | 3.6% | 1.1% |
| 2022年 | 497.0万人 | 32.5% | 22.7% | 18.9% | 7.0% | 14.0% | 3.9% | 1.0% |
| 2021年 | 449.9万人 | 29.9% | 25.6% | 19.3% | 6.4% | 13.6% | 4.3% | 0.9% |
| 2020年 | 469.3万人 | 32.8% | 24.6% | 20.0% | 5.6% | 11.2% | 4.1% | 1.7% |
| 2019年 | 541.0万人 | 30.4% | 26.9% | 20.1% | 6.0% | 11.6% | 3.7% | 1.3% |
| 2018年 | 495.5万人 | 26.8% | 26.5% | 23.9% | 4.9% | 11.7% | 4.8% | 1.3% |
| 2017年 | 504.9万人 | 31.6% | 23.4% | 22.5% | 6.2% | 11.0% | 4.1% | 1.2% |
| 2016年 | 476.9万人 | 27.1% | 27.8% | 23.6% | 4.7% | 11.3% | 4.3% | 1.2% |
| 2015年 | 500.8万人 | 29.3% | 25.5% | 23.7% | 4.4% | 11.1% | 4.9% | 1.1% |
| 2014年 | 502.3万人 | 33.2% | 22.2% | 23.7% | 3.9% | 12.1% | 4.0% | 0.9% |
| 2013年 | 483.5万人 | 33.0% | 25.0% | 26.6% | 3.4% | 6.3% | 4.7% | 1.2% |
| 2012年 | 416.6万人 | 28.5% | 24.2% | 26.5% | 3.5% | 12.4% | 4.4% | 0.5% |
出典厚生労働省「雇用動向調査」 都道府県別表3「都道府県、職歴、入職経路別入職者数」(年計)(2012〜2025年、千人)
計算各年の転職入職者の計に対する割合(rokudakaが計算、小数1桁)。
都道府県別(2025年)
雇用動向調査の都道府県別の表(参考表)の割合です。転職入職者が少ない都道府県は、割合が年によって大きく動くことがあるので、目安として見てください。
47都道府県の表を見る
| 都道府県 | 転職入職者 | 広告 | 縁故 | ハローワーク | 民営職業紹介所 |
|---|---|---|---|---|---|
| 北海道 | 17.4万人 | 25.8% | 33.4% | 19.2% | 7.2% |
| 青森県 | 3.9万人 | 10.0% | 25.1% | 46.7% | 1.0% |
| 岩手県 | 4.0万人 | 18.4% | 27.5% | 23.0% | 4.5% |
| 宮城県 | 7.3万人 | 31.3% | 10.1% | 35.5% | 3.4% |
| 秋田県 | 4.1万人 | 3.2% | 20.0% | 61.6% | 0.5% |
| 山形県 | 2.8万人 | 7.7% | 21.8% | 44.0% | 12.3% |
| 福島県 | 6.1万人 | 11.2% | 34.7% | 31.2% | 2.6% |
| 茨城県 | 8.4万人 | 29.0% | 27.3% | 20.1% | 10.2% |
| 栃木県 | 7.1万人 | 31.6% | 23.5% | 22.5% | 3.8% |
| 群馬県 | 5.8万人 | 31.8% | 27.4% | 15.5% | 6.1% |
| 埼玉県 | 22.2万人 | 35.3% | 25.6% | 13.2% | 13.4% |
| 千葉県 | 18.7万人 | 30.9% | 23.2% | 15.2% | 7.0% |
| 東京都 | 105.0万人 | 43.4% | 17.7% | 5.2% | 14.7% |
| 神奈川県 | 26.6万人 | 35.8% | 28.6% | 11.5% | 7.0% |
| 新潟県 | 8.8万人 | 15.6% | 28.8% | 24.5% | 4.5% |
| 富山県 | 5.3万人 | 23.5% | 24.7% | 20.5% | 3.2% |
| 石川県 | 2.6万人 | 17.1% | 20.2% | 31.1% | 9.7% |
| 福井県 | 2.3万人 | 24.8% | 16.7% | 25.2% | 7.3% |
| 山梨県 | 2.9万人 | 28.0% | 27.6% | 13.6% | 5.2% |
| 長野県 | 8.5万人 | 17.4% | 25.1% | 30.6% | 9.5% |
| 岐阜県 | 12.0万人 | 21.0% | 34.0% | 16.2% | 8.3% |
| 静岡県 | 15.3万人 | 32.9% | 28.6% | 16.4% | 5.6% |
| 愛知県 | 31.5万人 | 47.2% | 23.2% | 6.9% | 7.1% |
| 三重県 | 8.1万人 | 16.9% | 42.2% | 23.9% | 3.1% |
| 滋賀県 | 4.5万人 | 28.6% | 23.3% | 8.9% | 9.2% |
| 京都府 | 7.9万人 | 28.1% | 24.6% | 18.7% | 7.8% |
| 大阪府 | 39.9万人 | 37.9% | 17.7% | 8.1% | 16.5% |
| 兵庫県 | 15.9万人 | 31.1% | 20.1% | 20.9% | 11.3% |
| 奈良県 | 4.0万人 | 26.0% | 40.3% | 17.0% | 1.5% |
| 和歌山県 | 2.9万人 | 28.0% | 33.4% | 12.6% | 0.7% |
| 鳥取県 | 2.1万人 | 15.5% | 45.6% | 19.4% | 1.0% |
| 島根県 | 4.7万人 | 14.8% | 33.3% | 23.5% | 16.9% |
| 岡山県 | 6.0万人 | 16.8% | 23.8% | 33.5% | 5.7% |
| 広島県 | 14.3万人 | 24.5% | 32.6% | 12.5% | 6.1% |
| 山口県 | 5.4万人 | 27.9% | 22.2% | 31.1% | 1.7% |
| 徳島県 | 2.4万人 | 24.2% | 25.4% | 17.5% | 15.0% |
| 香川県 | 2.6万人 | 21.0% | 26.7% | 27.1% | 10.7% |
| 愛媛県 | 2.7万人 | 21.0% | 23.2% | 37.1% | 1.1% |
| 高知県 | 1.2万人 | 4.8% | 15.3% | 58.1% | 1.6% |
| 福岡県 | 19.5万人 | 35.9% | 23.7% | 15.4% | 8.5% |
| 佐賀県 | 2.2万人 | 13.4% | 20.3% | 31.8% | 0.5% |
| 長崎県 | 3.4万人 | 11.6% | 20.3% | 35.5% | 1.2% |
| 熊本県 | 8.7万人 | 18.1% | 39.1% | 24.7% | 6.3% |
| 大分県 | 2.9万人 | 38.9% | 18.6% | 15.1% | 1.8% |
| 宮崎県 | 3.4万人 | 11.0% | 21.1% | 47.0% | 0.3% |
| 鹿児島県 | 6.6万人 | 20.8% | 14.3% | 45.5% | 2.1% |
| 沖縄県 | 6.5万人 | 17.5% | 23.9% | 21.0% | 14.4% |
出典厚生労働省「雇用動向調査」 都道府県別表3「都道府県、職歴、入職経路別入職者数」(年計)(2012〜2025年、千人)
計算都道府県ごとの転職入職者の計に対する割合(rokudakaが計算)。表の「-」(該当する数値がない)は0人として扱った。都道府県別の表は、調査の参考表です。
職業紹介と求人サイトなどの仕組み
民間の人材サービスについて、労働局は次のように説明しています(原文のまま)。
民間人材サービス事業は大きく「職業紹介事業」と「募集情報等提供事業」に分けられます。
利用する際はそれぞれの法律上のルールを理解し、自分がどのサービスを利用しているか、しっかりと把握した上で利用するようにしましょう。
（2）募集情報等提供事業者（求人サイト・求人情報誌等）
職業紹介事業者が守るルール(一部)
- 自らの紹介で就職した者（無期雇用契約のみ）に対し、就職した日から2年間の転職勧奨禁止
- 求人者・求職者双方に対して、徴収する手数料及び返戻金制度の明示
- 「お祝い金」などの名目による求職者等への金銭等の提供禁止（社会通念上相当と認められる程度を超えるもの）
- 厚生労働省が運営する「人材サービス総合サイト」での手数料や就職者数の実績等の情報提供
募集情報等提供事業者(求人サイト・求人情報誌等)のルール(一部)
- 労働者への金銭やギフト券等の提供の原則禁止（令和7年4月1日以降義務化）
ここに挙げたのはルールの一部です。くわしくは各地の労働局・ハローワークで確かめてください。統計の入職経路の区分(民営職業紹介所・広告など)と、上の事業の分け方は、同じものではありません。
この数字の見方
- 雇用動向調査と、「統計で見る転職」の労働力調査(転職者数は2025年に330万人)は別の調査で、転職した人の数え方が違うので、人数は一致しません。
- 入職経路の区分の名前は統計のままです。どのサービスや方法がどの区分に入るかは、調査の定義によります。会社のホームページから直接応募した場合や、スカウトを受けた場合などが、どの区分に入るかは、この表からは分かりません。
- 割合は、その経路で入社した人の多さです。その経路を使った人のうち何人が転職できたか(成功率)ではありません。